Жаңа компанияға қалай бейімделуге болады, егер жұмысқа орналасқаннан кейін бірден сізге үлкен құжаттар пакеті берілсе, ал алғашқы мәмілені әлі де жасау керек болса? Біздің бүгінгі сұхбатымызда осында екінші ай жұмыс істеп жатқан StarBuilding компаниясының маманы ЛСТК технологиясымен танысуы, кеңседен тыс жасырын таланттары және бизнестегі басты суперкүш неге әрқашан шындықты айту екендігі туралы ашық әңгімелейді.
Алғашқы жұмыс күні және ЛСТК-мен танысу
Сұхбат алушы: Компаниядағы жолыңыз қалай басталды? Өзіңіздің ең алғашқы жұмыс күніңіз есіңізде ме?
Қызметкер: Иә, әрине, менің ең алғашқы жұмыс күнім есімде. Мен келдім, Рудольф Валентинович мені компанияның барлық қызметкерлерімен таныстырды, маған жұмыс орны берілді, содан кейін оқып, зерттеп, түсінуім керек болған үлкен құжаттар пакеті ұсынылды.
Сұхбат алушы: Өзіңіздің ең алғашқы жұмыс күніңізде өзіңізге қандай басты кеңес берер едіңіз?
Қызметкер: Бәлкім, табандылық және жаңа нәрсені үйренуге деген үлкен ұмтылыс пен бұған қуанышпен қарау.
Сұхбат алушы: Ал компанияда бұрын ойламаған қандай жаңа нәрселерді үйренуге тура келді?
Қызметкер: Негізінде, бұрын мен осындай құрылыс саласында жұмыс істедім, бірақ дәл осы ЛСТК (жеңіл болаттан жасалған жұқа қабырғалы конструкциялар) бағытымен бұрын кездеспедім, өйткені бұл инновациялық бағыт.
Сұхбат алушы: Егер бес жасар балаға немен айналысатыныңызды түсіндіру керек болса, ол қалай естілер еді?
Қызметкер: Менің ойымша, бұл маған зауытқа келгенде алғаш рет түсіндірілгендей естілер еді: бұл жай ғана ересектерге арналған LEGO конструкторы. Мысал ретінде: бала қандай да бір конструктордан, LEGO-дан құрастырады, біз де соны құрастырамыз, тек ересек ағайлар сияқты.
«ЛСТК — бұл жай ғана ересектерге арналған LEGO конструкторы. Бала бөлшектерден өз моделін құрастырады, ал біз дәл солай жасаймыз, тек ересек ағайлар ретінде және нағыз ғимараттар ауқымында.»
— StarBuilding қызметкері
Жұмысқа деген көзқарас, драйв және қиындықтарды жеңу
Сұхбат алушы: Жұмыс істеген уақытыңызда қандай жобамен, шешіммен немесе тапсырмамен көбірек мақтанасыз?
Қызметкер: Өкінішке орай, осында екінші ай жұмыс істеп жатқандықтан, мен әзірге ештеңе сатпадым және бірде-бір мәміле жасамадым, сондықтан мақтанатын ештеңе жоқ, бірақ оптимизм бар.
Сұхбат алушы: Жұмыс барысында сізге басты қуат пен драйвты не береді?
Қызметкер: Білмеймін, ақылды адамдар: «Өзің істейтін істі жақсы көр, сонда сен жұмыс істемейсің, сүйікті ісіңмен айналысатын боласың», - дейді. Жұмыс өте жан-жақты болғандықтан, маған бәрі ұнайды, мен үнемі процеске еніп, жаңа нәрселерді үйренемін, сондықтан көңілсіздікке ешқашан уақыт жоқ.
Сұхбат алушы: Жұмысыңыздағы ең қиын нәрсе не және онымен қалай күресесіз?
Қызметкер: Менің ойымша, адам үшін ешқандай қиындық жоқ — адамды қалау басқарады. Қалау болса — бәрін жеңуге болады, сондықтан ешқандай проблема көріп тұрған жоқпын.
Жасырын қызығушылықтар мен жеке әдеттер
Сұхбат алушы: Жұмыстан тыс уақытта немен әуестенесіз, бұл туралы көптеген әріптестеріңіз білмейді де ме?
Қызметкер: Шын мәнінде көп нәрсемен. Ата-анам максималист болып, мені барлық үйірмелерге бергендіктен, менің музыкалық білімім, шахматтан разрядым, еркін күрестен спорт шеберіне үміткер (СШҮ) екенімді және хоккеймен айналысқанымды әріптестерім білмейтін шығар деп ойлаймын.
Сұхбат алушы: Қандай рәсімсіз немесе әдетсіз сіздің жұмыс күніңіз басталмайды?
Қызметкер: Бұрын, бәлкім, бұл оятқыш болған шығар, бірақ мен есейгендіктен, баяғыдан оятқышсыз тұрамын. Тісімді жуу, күлімсіреу және жұмысқа бару. Ерекше рәсімдер жоқ, мен кофе ішпеймін.
Сұхбат алушы: Сіздің ең сүйікті ынталандыратын әуеніңіз немесе фильміңіз қандай?
Қызметкер: Нақты ондай жоқ, бірақ кеңес фильмдері маған қатты ұнайды. «Мәскеу көз жасына сенбейді», «Автомобильден сақтан» сияқты — олардың көпшілігін атап өтуге болады.
«Адам үшін ешқандай қиындық жоқ — адамды қалау басқарады. Қалау болса, қалғанының бәрін жеңуге болады.»
— StarBuilding қызметкері
Шындықтың суперкүші, қызықтар және командалық рух
Сұхбат алушы: Егер біздің компания суперқаһармандар отряды болса, сізде қандай суперкүш болар еді?
Қызметкер: Мен бала кезімнен адамға беруге болатын ең жақсы суперқабілет — әрқашан шындықты айту деп ойлайтынмын. Сонда адамдарда ешқашан күмән болмайды. Сіз: «Бұл өнім осыншама тұрады, егер бізбен жұмыс істесеңіз — белгілі бір оң сапаларға ие боласыз», - деп айтасыз.
Сұхбат алушы: Жұмыс тәжірибеңіздегі ең қызықты немесе күлкілі жағдайды есіңізге түсіріңіз.
Қызметкер: Екі айлық жұмыстың дерлік бір айында компьютерсіз болдым (күледі). Қалғанын өткізіп жіберейік.
Сұхбат алушы: Біздің компаниядағы жұмыс атмосферасын бар болғаны үш сөзбен сипаттаңыз.
Қызметкер: Тиімділік, позитивтілік және мақсаттылық.
Сұхбат алушы: Егер сіз бір жұмыс күніне әріптестеріңіздің бірімен рөлдеріңізді ауыстыра алсаңыз, қандай лауазымды таңдар едіңіз және неге?
Қызметкер: Біз мұнда көбінесе әкімшілік міндеттермен айналысатындықтан, мен өзімді зауытта, егер ол бір жұмыс күніне болса — мысалы, зауыт директоры ретінде сынап көргім келер еді.
Сұхбат алушы: Сіздің ойыңызша, клиенттер неге дәл біздің компанияны таңдайды?
Қызметкер: Өйткені біз адалмыз, біз кепілдік береміз, біз әрқашан ашық жұмыс істейміз, 24/7 байланыстамыз, кері байланыс береміз және барынша лоялдылығымызды көрсетеміз.
Қызметкердің қысқаша профилі:
- StarBuilding-тегі өтілі: екінші ай
- Мамандануы: тез тұрғызылатын ғимараттар мен ЛСТК конструкциялары
- Спорттық бэкграунд: еркін күрестен СШҮ, шахматтан разряд, хоккей
- Шығармашылық бэкграунд: музыкалық білім
- Басты қағидалар: адалдық, ашықтық және нәтижеге жұмыс істеу 24/7
- Жұмыс атмосферасының формуласы: Тиімділік, Позитивтілік, Мақсаттылық
Материал StarBuilding ішкі корпоративтік порталы үшін дайындалған.